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terça-feira, 29 de dezembro de 2015

Feliz ano novo, Ótimo 2016

Em 2016, eu espero que vocês tenham um excelente ano.
Em 2016, eu espero que vocês conquistem tudo que é bom.
Em 2016, eu espero que a intolerância acabe.
Em 2016, eu espero que o ano de 2016 seja melhor que 2015.
Em 2016, eu espero que tudo de melhor se realize.


Feliz Ano Novo.

segunda-feira, 28 de dezembro de 2015

Talvez

Talvez eu venha a envelhecer rápido demais.Mas lutarei para que cada dia tenha valido a pena.
Talvez eu sofra inúmeras desilusões no decorrer de minha vida.Mas farei que elas percam a importância diante dos gestos de amor que encontrei.
Talvez eu não tenha forças para realizar todos os meus ideais.Mas jamais irei me considerar um derrotado.
Talvez em algum instante eu sofra uma terrível queda.Mas não ficarei por muito tempo olhando para o chão.
Talvez um dia o sol deixe de brilhar.Mas então irei me banhar na chuva.
Talvez um dia eu sofra alguma injustiça.Mas jamais irei assumir o papel de vítima.
Talvez eu tenha que enfrentar alguns inimigos.Mas terei humildade para aceitar as mãos que se estenderão em minha direção.
Talvez numa dessas noites frias, eu derrame muitas lágrimas.Mas não terei vergonha por esse gesto.
Talvez eu seja enganado inúmeras vezes.Mas não deixarei de acreditar que em algum lugar alguém merece a minha confiança.
Talvez com o tempo eu perceba que cometi grandes erros.Mas não desistirei de continuar trilhando meu caminho.
Talvez com o decorrer dos anos eu perca grandes amizades.Mas irei aprender que aqueles que realmente são meus verdadeiros amigos nunca estarão perdidos.
Talvez algumas pessoas queiram o meu mal.Mas irei continuar plantando a semente da fraternidade por onde passar.
Talvez eu fique triste ao concluir que não consigo seguir o ritmo da música.Mas então, farei que a música siga o compasso dos meus passos.
Talvez eu nunca consiga enxergar um arco-íris.Mas aprenderei a desenhar um, nem que seja dentro do meu coração.
Talvez hoje eu me sinta fraco.Mas amanhã irei recomeçar, nem que seja de uma maneira diferente.
Talvez eu não aprenda todas as lições necessárias.Mas terei a consciência que os verdadeiros ensinamentos já estão gravados em minha alma.
Talvez eu me deprima por não ser capaz de saber a letra daquela música.Mas ficarei feliz com as outras capacidades que possuo.
Talvez eu não tenha motivos para grandes comemorações.Mas não deixarei de me alegrar com as pequenas conquistas.
Talvez a vontade de abandonar tudo torne-se a minha companheira.Mas ao invés de fugir, irei correr atrás do que almejo.
Talvez eu não seja exatamente quem gostaria de ser. Mas passarei a admirar quem sou. Porque no final saberei que, mesmo com incontáveis dúvidas, eu sou capaz de construir uma vida melhor.
E se ainda não me convenci disso, é porque como diz aquele ditado: “ainda não chegou o fim” Porque no final não haverá nenhum “talvez” e sim a certeza de que a minha vida valeu a pena e eu fiz o melhor que podia.

Agradecimento: Reginaldo Capitelli https://m.facebook.com/profile.php?id=100004904882182

domingo, 20 de dezembro de 2015

Gratidão

Que a cada amanhecer eu tenha a humildade de agradecer tudo que possuo. Um lar, uma família, um corpo saudável, uma mente imperfeita, um trabalho, um prato de comida.
Que a cada entardecer eu consiga vislumbrar alguma luz, um pouco de serenidade, maturidade e paciência.
Que a cada anoitecer eu tenha a sinceridade de reconhecer cada passo em falso, cada palavra mal colocada, cada desculpa entalada na garganta, cada pequena solidão sentida.
Que a cada dia eu me mantenha firme, não desvie do caminho escolhido, não esqueça meus propósitos, não desista dos meus sonhos.
Que a cada segundo eu consiga pensar, falar e sentir coisas boas. E que consiga ajudar quem passa pela minha vida.
Que assim seja. Sempre.
Agradecimento: Reginaldo Capitelli https://m.facebook.com/profile.php?id=100004904882182

Todos são iguais

Um príncipe, orgulhoso de sua realeza, foi certo dia caçar em lugar montanhoso e afastado.
A certa altura de seu caminho, viu um velho eremita, sentado diante de sua gruta, e muito atento a considerar uma caveira que tinha nas mãos.
Indignado por não lhe ter o velho dado a menor atenção, nem sequer levantado os olhos para a luzida companhia de caçadores, o príncipe aproximou-se dele e disse-lhe, entre rude e zombeteiro:
– Levanta-te quando por ti passar o teu senhor! Que podes ver de tão interessante nessa pobre caveira, que chegas a te distrair da passagem de um príncipe de tantos poderosos fidalgos?
O sábio, erguendo para ele os olhos mansos, respondeu, em voz singularmente clara e sonora: – Perdoa senhor. Eu estava procurando descobrir se esta caveira tinha pertencido a um mendigo ou a um príncipe, mas não consigo distinguir de quem seja.
Nestes ossos nada há que me diga se a carne que os revestiu repousou em travesseiros de plumas ou nas pedras das estradas. Eu não saberia dizer se devia levantar-me ou conservar-me sentado diante daquele que em vida foi o dono deste crânio anônimo.
O príncipe, cabeça baixa, prosseguiu o seu caminho, mas a
caçada não teve, naquele dia, qualquer encanto para ele.
A lição da caveira abatera-lhe o orgulho.
Foi através das palavras do sábio que caiu a ficha e ele , o Sr. Príncipe, descobriu que não passava de um ser humano. Igual a todos os outros.
Agradecimento: Reginaldo Capitelli https://m.facebook.com/profile.php?id=100004904882182

Vencer ou perder

Já fazia algum tempo, que eu não assistia a um jogo de futebol ao vivo.
Chegando ao estádio, a agitação da torcida, os gritos e aplausos transmitiam intensas emoções. Sentado na arquibancada, antes de iniciar o jogo, por alguns momentos imaginei a relação existente entre um time de futebol e o ambiente corporativo.
A entrada dos atletas no campo –
Muita comemoração na entrada dos jogadores ao campo, com faixas, papel picado, aplausos, buzina e festa.
Pare durante alguns segundos para refletir, como seus funcionários são recebidos na segunda-feira.
O que você está fazendo para inspirar e motivar um novo integrante da equipe? O que você faz para comemorar o aniversário de um funcionário?
Com base na minha experiência na área comportamental, convido você a fazer um teste que consiste em preparar uma recepção para quem está voltando de férias.
Transforme o retorno ao trabalho em algo gratificante e estimulante. Vamos tentar?
O momento do gol –
Realmente é algo indescritível sentir a torcida no estádio levantar eufórica ao comemorar um gol.
O atleta pula e grita com a torcida, celebrando sua competência.
Um sinal de vitória que na vivência operacional, muitas vezes é esquecida.
Um vendedor conquista uma meta e o gerente diz: “Não fez mais que a obrigação”. Mas qual era a obrigação da gerência? Quantas vezes você reuniu a equipe para comemorar uma vitória? Lembre que a ausência de reconhecimento pode ser capaz de gerar desmotivação e a falta de comprometimento.
Ataque e defesa permanente –
Quando sua equipe conquista um triunfo, você também é uma pessoa vitoriosa.
O individualismo cede espaço ao trabalho coletivo.
De que adianta contar com uma equipe de vendas excelentes, se o setor de logística apresenta resultados insatisfatórios?
Em uma escola não adianta dispor de excelentes professores, se na secretaria o aluno recebe um péssimo atendimento.
O ataque é importante para marcar gol, mas deve existir uma defesa permanente para coibir a derrota.
Nenhuma torcida vai ao estádio para assistir o time perder.
Próximo ou distante, há alguém torcendo para você conquistar o melhor posicionamento, receber o passe, dominar a bola e marcar o gol da vitória.
Transformar o suor em troféu não é uma tarefa fácil.
Muitas pessoas pensam que é somente jogar e, esquecem a relevância do treinamento.
Ao término do jogo, os atletas precisam rever seus pontos negativos e aprimorar os pontos positivos. Isso somente é possível com treinamento, diálogo e troca de experiências.
Quando apresento palestra para empresários, gosto de enfatizar que “Vencer não é sorte. Vencer é se comprometer com o sucesso que você quer alcançar”.
Qual é o resultado que você deseja para você e sua equipe?…
Agradecimento: Reginaldo Capitelli https://m.facebook.com/profile.php?id=100004904882182